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“减负”就要快拳出击,正中“靶心”

来源:    作者: 胡脐芹    发布时间: 2020-06-30 10:43    编辑: 王海莲

  6月3日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开,研究进一步推动《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》的贯彻落实工作,指出以钉钉子精神把深化拓展基层减负工作一抓到底。(人民日报)

  找准难点。只有找准问题,才能“对症下药”,从根源上解决问题。为基层干部减负,那他们负担在哪里?身处一线的基层干部最有发言权。“红头”文件减少了,“白头”却增多了;“以文件传达文件、以会议落实会议”的减负怪圈;表格重复填;数据重复报;各种APP打卡留痕……都是痛点、难点、累点。因此,给基层干部做“减法”,既要自上而下,制定强有力的政策,形成刚性约束,又要自下而上,收集基层真实的声音,针对性地做“减”法,从而上下联动,把减负做到基层干部的心坎里。

  消除痛点。为基层干部减负,重点在基层,落实在基层,基层干部是减负工作最好的参与者、监督者、检验者。因此,基层的声音必不可少,只有从基层了解减什么、怎样减、减得怎么样,快拳出击,才能真正给基层干部摘掉“包袱”,让基层干部在日常工作中“轻装”上阵,花更多的时间和精力去抓落实,如此一来,基层干部时间多了,精力多了,实干氛围越来越浓厚,为群众办实事、办好事多了,基层干部满意了,群众也满意了,实现双赢局面。

  疏通堵点。减负,就要找准“堵点”,才能精准“打靶”,打通基层减负的“任督二脉”。基层减负,堵点在哪里?一是是否存在类似于“改头换面”,形式主义“变种”等问题;二是是否存在“卷土重来”,减负过后“涛声依旧”等问题。因此,基层减负,久久为功,把减负的主导权给基层,打通减负的“最后一公里”,形成强有力的刚性约束,强化监督机制,才能一击即中,正中“靶心”,把减负工作落到实处、干到实处。减负,不仅要给形式主义做“减法”,也要基层放权赋能做“加法”,才能事半功倍,发挥减负带来的最大实效。

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